Obiettivo di questa sezione LAB è alimentare e arricchire il dibattito sul tema donne e carriera.
Perchè?
La fotografia del mondo del lavoro mostra che ancora oggi in Italia le donne ricoprono solo marginalmente ruoli di responsabilità nelle diverse realtà aziendali.
Il grado di istruzione non sembra incidere sul fenomeno: nonostante rappresentino più; del 50% dei laureati delle università italiane, le donne sono sotto-rappresentate nel management delle aziende e addirittura il 25% delle laureate è fuori dal mondo del lavoro.
Queste evidenze suggeriscono che le aziende stanno perdendo una grande opportunità, e cioè quella di sfruttare numerose risorse e competenze attualmente ancora poco valorizzate.
Parliamone!