Sulle quote rosa e la governance dei CdA
La legge sulle quote di genere è stata definitivamente approvata dal parlamento italiano lo scorso Giugno. La normativa impone alle società quotate una percentuale minima del genere meno rappresentato nei […]
Donne in movimento
C’è fermento questo Autunno.
Sul web, sui Social Network, e non solo, ferve un intenso dibattito sulla condizione e sul ruolo delle donne. Un bello scambio di energia tra donne dislocate […]
Il congedo di paternità, questo sconosciuto
L’occasione è stata un amico che mi ha raccontato di aver preso un periodo di congedo dal lavoro in occasione della nascita di sua figlia.
Non dovrebbe essere una notizia particolarmente […]
Il lavoro ideale? Consente la conciliazione tra carriera e vita privata
In quest’ultima ricerca abbiamo cercato di capire se, riguardo al lavoro, le donne abbiano aspirazioni realmente diverse dagli uomini e quanto sia corretto, dunque, considerarle come una diversity.
Ecco un resoconto […]
Valorizzare le donne fa bene all’azienda: donnalab intervista Pietro Scott Jovane, AD di Microsoft Italia
Microsoft come azienda non ha bisogno di presentazioni. Pietro Scott Jovane è l’AD della filiale italiana, italo scozzese, 42 anni, in questo ruolo da quando ne aveva 39.
Ho avuto occasione […]
Donnalab incontra Stella Mc Cartney: un brand di successo a misura di…Mamma
Stella Mc Cartney è un brand di moda nato nel 2001 su iniziativa dell’omonima designer e del gruppo Gucci. In pochi anni Stella si è affermata sul palcoscenico della moda […]
Il rientro al lavoro dopo la maternità
Ho letto recentemente un articolo sul blog del Corriere che tratta il rientro al lavoro dopo la maternità, tema scottante, come tutte le mamme lavoratrici sanno bene.
Mi ha fatto tornare […]
Work life balance: uomini e donne a confronto
Il dibattito sulla necessità di un maggiore sviluppo delle donne nel mondo del lavoro e della loro inclusione nelle stanze del potere è stato quanto mai vivace negli ultimi mesi.
In […]
Mobilità internazionale e famiglia: una storia di successo
A volte accade che le Aziende disinvestano sulla professionalità delle proprie dipendenti donne nel momento in cui diventano mamme.
A fronte delle maggiori difficoltà che le donne mediamente incontrano nel loro […]
Best practices in fatto di donne e dintorni
Nel corso dell’ultimo anno ho incontrato aziende che rappresentano dei punti di riferimento nella gestione delle risorse umane e nell’attenzione dimostrata verso la rappresentatività e inclusione delle donne.
Sono aziende che, anche in un […]
