Coinvolgere gli uomini nel percorso verso la parità di genere

Un maggior equilibrio di genere nelle organizzazioni porta migliori risultati economici, maggiore creatività, più efficace comprensione della propria base clienti, sfruttamento di un più ampio pool di talenti. A livello […]

By |dicembre 4th, 2014|Best practices, Diversity Management|0 Comments

Valorizzare le donne fa bene all’azienda: donnalab intervista Pietro Scott Jovane, AD di Microsoft Italia

Microsoft come azienda non ha bisogno di presentazioni. Pietro Scott Jovane è l’AD della filiale italiana, italo scozzese, 42 anni, in questo ruolo da quando ne aveva 39.

Ho avuto occasione […]

By |giugno 29th, 2011|Best practices, Diversity Management|Commenti disabilitati

Work life balance: uomini e donne a confronto

Il dibattito sulla necessità di un maggiore sviluppo delle donne nel mondo del lavoro e della loro inclusione nelle stanze del potere è stato quanto mai vivace negli ultimi mesi.

In […]

By |aprile 19th, 2011|Ricerche donnalab, Work-life balance|Commenti disabilitati