Donne in movimento

C’è fermento questo Autunno.

Sul web, sui Social Network, e non solo, ferve un intenso dibattito sulla condizione e sul ruolo delle donne. Un bello scambio di energia tra donne dislocate […]

By |ottobre 12th, 2011|Leadership al femminile|0 Comments

Valorizzare le donne fa bene all’azienda: donnalab intervista Pietro Scott Jovane, AD di Microsoft Italia

Microsoft come azienda non ha bisogno di presentazioni. Pietro Scott Jovane è l’AD della filiale italiana, italo scozzese, 42 anni, in questo ruolo da quando ne aveva 39.

Ho avuto occasione […]

By |giugno 29th, 2011|Best practices, Diversity Management|Commenti disabilitati

Il rientro al lavoro dopo la maternità

Ho letto recentemente un articolo sul blog del Corriere che tratta il rientro al lavoro dopo la maternità, tema scottante, come tutte le mamme lavoratrici sanno bene.

Mi ha fatto tornare […]

By |maggio 5th, 2011|Ricerche donnalab, Work-life balance|Commenti disabilitati

Mobilità internazionale e famiglia: una storia di successo

A volte accade che le Aziende disinvestano sulla professionalità delle proprie dipendenti donne nel momento in cui diventano mamme.

A fronte delle maggiori difficoltà che le donne mediamente incontrano nel loro […]

By |aprile 11th, 2011|Leadership al femminile, Work-life balance|Commenti disabilitati

Best practices in fatto di donne e dintorni

Nel corso dell’ultimo anno ho incontrato aziende che rappresentano dei punti di riferimento nella gestione delle risorse umane e nell’attenzione dimostrata verso la rappresentatività e inclusione delle donne.

Sono aziende che, anche in un […]

By |marzo 25th, 2011|Best practices, Diversity Management, Work-life balance|Commenti disabilitati

Benvenuti nel nostro LAB

Obiettivo di questa sezione LAB è alimentare e arricchire il dibattito sul tema donne e carriera.
Perchè?
La fotografia del mondo del lavoro mostra che ancora oggi in Italia le donne ricoprono solo […]

By |marzo 12th, 2011|Leadership al femminile|Commenti disabilitati