Coinvolgere gli uomini nel percorso verso la parità di genere

Un maggior equilibrio di genere nelle organizzazioni porta migliori risultati economici, maggiore creatività, più efficace comprensione della propria base clienti, sfruttamento di un più ampio pool di talenti. A livello […]

By |dicembre 4th, 2014|Best practices, Diversity Management|0 Comments

Flessibilità e smart working nelle PMI

Il telelavoro, o meglio, la flessibilità di lavorare da casa qualche giorno la settimana, è uno dei più efficaci strumenti per facilitare la conciliazione vita-lavoro di donne e uomini in […]

By |ottobre 25th, 2013|Best practices, Work-life balance|0 Comments

Great Place To Work e… Microsoft, ancora!

Sono stata alla presentazione del premio Great Place To Work, la classifica delle aziende con il miglior clima organizzativo. Iniziata negli USA più di 50 anni fa, la classifica da […]

By |marzo 27th, 2013|Best practices, Work-life balance|3 Comments

Mobilità internazionale e famiglia: una storia di successo

A volte accade che le Aziende disinvestano sulla professionalità delle proprie dipendenti donne nel momento in cui diventano mamme.

A fronte delle maggiori difficoltà che le donne mediamente incontrano nel loro […]

By |aprile 11th, 2011|Leadership al femminile, Work-life balance|Commenti disabilitati

Best practices in fatto di donne e dintorni

Nel corso dell’ultimo anno ho incontrato aziende che rappresentano dei punti di riferimento nella gestione delle risorse umane e nell’attenzione dimostrata verso la rappresentatività e inclusione delle donne.

Sono aziende che, anche in un […]

By |marzo 25th, 2011|Best practices, Diversity Management, Work-life balance|Commenti disabilitati